本文转自【新华网】；股票能配资吗
新华社柏林1月6日电（记者贾金明）德国兵役制改革法案在议会通过后定于2026年元旦开始实施。新兵役制度仍以志愿兵为主，但允许必要时征召义务兵。在民众自身参军意愿不高的背景下，为实现扩军计划，德国正从待遇和宣传两方面入手，招揽更多年轻人自愿参军。
重新引入义务兵
德国《兵役制度现代化法》分别于2025年12月5日、12月19日在德国联邦议院（议会下院）、联邦参议院（议会上院）通过，新兵役制定于2026年1月1日正式生效。
根据新法，德国今后招兵仍以志愿兵为主，但一旦国防安全遭受威胁，或自愿报名参军人数未达目标，政府可向联邦议院申请实施“需求征兵制”，以弥补兵源不足。具体措施为：
第一步，所有2008年及以后出生且已成年、即年满18周岁的德国公民，将收到联邦国防军的信件，通过扫描信中提供的二维码进入在线问卷，登记个人身份信息、学历、体能等。男性必须及时和妥当填报问卷，否则面临罚款风险；女性自愿填写。在问卷中表明有意参军者，将接受进一步审查及体检。
第二步，从2027年7月1日起，2008年及以后出生的成年男性必须接受体检。根据问卷调查和体检结果，军队必要时可从兵源库中征召人员。
展开剩余73%根据新规，新兵入伍后至少要服满6个月的“基础兵役”，此后可自行决定是否继续服役。服役总时长不超过23个月。
2011年，德国暂停施行多年的义务兵役制，改为公民自愿报名。从此，联邦国防军现役军人规模稳定在18万左右。在俄乌冲突延宕背景下，德国按照北约加强防务的要求，制定了扩充兵力的目标——到2035年，德国将拥有26万名现役军人和20万名预备役人员。
德国汉堡联邦国防军大学退休教授米夏埃尔·施塔克接受新华社记者采访时说，欧洲安全环境正发生根本性变化，对俄关系紧张的同时，美国的安全保障也不再可靠，“特朗普政府甚至还要干涉德国内政”，这对于德国是无法接受的，因此德国亟需增强独立防御能力。
青年参军热情有限
此次兵役制改革方案由联盟党和社民党组成的执政联盟推出，一经公布即引发争论。在联邦议院的表决中，该法案得到323名议员支持、272人反对、1人弃权。除了两个执政党，其他党派均表示反对。
绿党表示，征兵相关标准尚不完善，会让本国年轻人感到不安，而且强化国防不能仅靠征召新兵，还应兼顾民防等领域。左翼党呼吁年轻人行使拒服兵役权，该党议员德西蕾·贝克尔在联邦议会上说，年轻人不愿为“富人的利益”参军。
德国民众态度与政界大致相仿。德国“中德意志台”公布的民调结果显示，58%受访者赞同恢复义务兵役制，38%的人反对，其余受访者未回答。值得注意的是，16到29岁受访者中，高达65%的人持反对意见，远高于其他年龄段；65岁及以上群体的反对率仅为29%。
民众对于参军的个人意愿也不高。德国《星期日图片报》委托新社会问题研究所所作民调显示，仅31%的受访者表示愿意入伍，55%明确拒绝。此外，57%的受访者认为德国联邦国防军无法招到足够的志愿服役者，仅25%的人认为志愿招募能顺利完成目标，18%未回答。
施塔克分析说，参军对青年群体吸引力不强，国家一方面对他们寄予厚望，另一方面却未充分重视其诉求，包括改善教育体系和创造良好就业机会。不过在他看来，兵役制改革引发的争论也有积极一面，有利于加深年轻人对兵役问题的认知，这也是国防政策的重要一环。
施塔克认为，过去十年间，德国军队开支不断增加，但军力增长缓慢，这与联邦国防军是个“庞大官僚机构”有关，除了增加兵力，还应整治军队内部官僚主义。德国还必须与欧洲盟友合作，增强防空和侦察等能力，减轻对美依赖，确保能够独立行动。
物质精神双重激励
德国官方尝试通过物质和精神激励措施吸引年轻人自愿参军。
一是保障福利待遇。根据联邦国防军网站信息，士兵入伍后起薪约为每月2700欧元，薪资随着级别晋升提高，加班、夜班等另有补贴。其他福利包括子女津贴、免费部队医疗、考取驾照者最高可得3500欧元补贴等。士兵还能获得技能培训，如外语和高新技术等内容。
二是加强宣传造势。在德国街头，从路边广告牌、建筑外墙到地铁站内，常可看见联邦国防军的征兵海报。军方还制作短视频投放网络，展示坦克、战舰等先进装备在演练中的“炫酷”画面；同时借用网络流行的“热梗”，迎合青少年网民的娱乐化偏好。
还有“网红”博主受邀体验军旅生活并发布视频，为征兵造势。一些年轻人接受德国媒体采访时表示，这类视频确实能激起自己对部队生活的兴趣，是“不错的营销”。不过，也有受访者认为，那些经过包装的视频淡化了真实战争的残酷，给人造成当兵是“挣大钱”“开好车”的印象。
德国选择党籍议员、退役上校汉斯-吕迪格·卢卡森在联邦议会上说股票能配资吗，这类激励措施不足以从根本上解决问题，因为军队真正需要的是出于信念而非为了报酬参军的人。
发布于：北京市上阳网配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
